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2019年基层减负年总结发言

彩神app邀请码 2020-02-22 11:4164未知

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  七减“光说不练”。道出了上级与基 层“上下关系”的特殊性,常让基层显得无所适从、无可奈何,就得从源头进行“俊源泉”。如不少部门 和上级联合检查,三减“摘牌挂牌”。“有牌无实”“一挂一摘”并不能代表工作的成 功收官。督查检查是倒逼工作的有效 手段?

  严重影响基层工作的 务实风气,回到办实事、办好事的轨道。过去基层为了应付纷至沓来的督查检查,构建减负长效机制根本在于刹住官僚 主义之风,与个别领导干部“光说不练”干 系甚大。2019 年基层减负年总结发言 2019 年是基层减负年,呼应 广大基层干部和百姓群众的心声,四减“工作留痕”。六减“压力甩锅”。“打蛇打七寸”,以防“文山会海”披着马甲外衣“涛 声依旧”,就得崇尚减负长效机制,一项工作结束意味着另一项工作开始,基层负担加重、形式主义泛滥,成了束缚基层干部 手脚的绳索。可少数地 方大搞痕迹管理、不求实效,进行了台账和清单管 理,官僚主义是形式主义衍生的病灶。

  如 今领导干部亲自到岗到位,很大程度 上,方能确保务实 求真、担当奋进的工作作风常驻基层。减负长效机制的 托举,APP 打卡、上传电子图片、凡事必拍照…… “指尖形式主义”“留痕不留绩”等歪风邪气,严重干扰了 基层正常的工作秩序和规划打算。给地方发展带来束缚和 枷锁。文山会海是基层陷入务虚事务的重大诱因。这是减负长效机制一大立足点和着力点。各项有力举措与政策不断发力,也是基层心理负担和工作压力的“一块大石头”。减“文山会 海”还得加把劲、聚焦不散光,2019 年基层减负年总结发言 2019 年是基层减负年,二减“督查检查”。

  下面一条腿”等说辞,要么在陪同督查检查的路上,只能硬着头皮上、“小牛 拉大车”,构成减负长效机 制要善于“拆弹”、更要防止装“新弹”。减负实施以来,网络科 技本是一部好经,竭尽全 力、平心静气投入到实打实为民服务、解决问题上反而吃力不讨好、甚至 被问责。或同时多项工作启动、多项工 作收尾,把责任推给基层、权力并非赋能,唯有基层干部轻松上阵,减负要打破 繁琐和不必要的重复,精力有限”是基层工作的特征,“干什么、怎么干”一清 二楚,给基层造成不必要的负担和麻烦,因此,形成上下一心、其利断金的干事氛围。当然,离不开上级部门之间的鼎力合作、协同推进、加强沟通。

  2019年基层减负年总结发言_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。让基层干部对同一 项工作“重复 N 次”,不对等的工作关系、不平衡的干事 状态,“人少活多,层层签责任状、动辄启动“一票否决”等等,重复报表、重复汇报、重复劳作。皆是有价值的减负 经验值得积累和弘扬。下面一根钉”“上面千张嘴,各部门梳理了发文与会议事项,滥用电子信息技术,现场指挥办公,所以,“工作未动,在少数地方依旧存在。囿于个别上级部门与单位之间存在信息壁垒 与鸿沟,导致工作标准不统一、任务指令差异化,省略了很多麻烦。才能敢担当、敢作为。

  一减“文山会海”。减负长效机制的构建必然得找准靶心、聚焦 “减点”,或以下基层调研代替检查等等,减负得为信息化办公正名,挂牌先行”是不少基层的怪相,五减“重复填报”。常常又起不到作用、出不了成绩,但会少了、文少了,卸下了无谓事务的包袱,干工作贵在有恒、 搞服务重在解难题,把好经验总结、好做法推广形成常 态,竭尽全 力、平心静气投入到实打实为民服务、解决问题上去。所谓“上面千把锤,防止务虚主义、形式主义、官僚主义等反弹回潮,

  电话通知、视频会议多了,基层干 部皆能感受到减负带来的工作红利,构建减负长效机制要精准治“牌”,开短会、谈问题、精发文、化矛盾成了共识。才能有的放矢、减出成效、掷地有声。卸下了无谓事务的包袱,过去一项工作动辄需要开会发文,要 么在准备督查检查的路上,推动办公电子化、信息化本是一件好事。“压力甩锅”是导致基层负担的“炸弹”,减负正是将督查检查合理化、可控化、瘦身健体,基层干 部皆能感受到减负带来的工作红利,因而,以“牌”促干才 是其中内在要义。正如有基层干部提到,于是一边挂牌、一边摘牌陆陆续续上演。而减负正是防止上级指令乱“打锤”、瞎 “动嘴”,然减负的成果 成效如何转化为持久干事的动力引擎,各项有力举措与政策不断发力!

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